委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事不少于2名[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，全体委员二分之一以上选举产生[4] 任期与职责 - 任期与董事会一致，委员连选可连任[4] - 负责制定董事和高管考核标准、薪酬政策与方案[6] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[6] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[6] 会议安排 - 定期会议每年至少一次，提前3日通知；临时会议经提议随时召开[11] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[11] 其他 - 会议表决方式为举手表决或投票表决，可现场或非现场召开[12] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[13]