北京新时空科技股份有限公司 董事和高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范北京新时空科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员离职管理，保障公司治理结构连续性与运营稳定性，维护公司及全体 股东合法权益，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海 证券交易所股票上市规则》《上市公司治理准则》以及《公司章程》等规定，制 定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员。高级管 理人员包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等《公司章程》明确界 定的人员。 第三条 基本原则 （一）合法合规原则：严格遵守法律法规、监管规定及《公司章程》要求， 对需强制解除职务的情形明确时限，确保离职程序及责任认定合法有效。 （二）平稳过渡原则：通过规范交接、60 日内补选董事等流程，降低离职 对公司经营及治理结构的影响，退休等情形需提前完成工作交接。 （三）公开透明原则：按法定时限披露离职相关信息，明确董事会信息披露 责任，保障股东知情权。 （四）权益保护原则：兼顾公司、股东与离职人员合法权益，明确无理解聘 的赔偿机制及离职人员追责路径。 第二章 离职情形与程序 ...