立方数科股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 公司本次终止实施 2023 年及 2024 年限制性股票激励计划符合相关法律法规的规定， 不存在损害公司及全体股东利益的情形，不存在损害激励对象合法权益及债权人利益的 情形，不影响公司管理层及核心员工的勤勉尽责，相关人员将继续认真履行工作职责， 为股东创造价值。因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司终止实施 2023 年及 2024 年限制性股票激励计划。 薪酬与考核委员会委员：付林 马驰 郭林生 2025 年 10 月 29 日 关于终止实施 2023 年及 2024 年限制性股票激励计划的核查意见 立方数科股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会根据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关 法律、法规、规范性文件及公司《立方数科股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划 （草案）》、《立方数科股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定， 对公司终止实施 2023 年及 2024 年限制性股票激励计划事项进行了核查，形成审核意见 如下： ...