员工持股计划基本信息 - 参加员工总数不超过62人（不含预留部分），董事和高管共2人[9][26] - 规模不超过2,202,600股，约占公司当前总股本的0.9866%[9][42] - 拟预留396,329股，占本员工持股计划股票总数的17.99%[10][28] - 拟筹集资金总额上限为1,797.32万元，每份份额为1.00元[12][33] - 存续期为60个月，所获标的股票分三期解锁，比例为30%、30%、40%[13][45] 股票来源与价格 - 标的股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股[9] - 受让价格为8.16元/股，不低于规定价格的较高者[9][38][39] 业绩考核 - 2025 - 2027年营收增长率分别不低于15%、32.25%、52.0875%[50] - 营收增长完成率和个人绩效考核决定股票解锁比例[51][53] 管理与决策 - 由公司自行管理，设持有人会议和管理委员会[58] - 多项重要事项需召开持有人会议审议[61] - 管理委员会负责多项职责，会议决议有相关规定[67][68] 时间安排与费用 - 2025年2月将2,202,600股授予参与员工（不含预留部分）[94] - 预计确认员工持股计划总费用3,453.67万元，2025 - 2028年摊销分别为1,846.76万元、1,064.88万元、503.66万元、38.37万元[94] 实施条件与流程 - 需经公司股东会审议通过，采用现场与网络投票结合[6][14][98] - 经出席股东会有效表决权过半数通过后可实施[98] - 完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露情况[98]