汉王科技股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》（"《公司法》"）等相关法律、法规和《汉王 科技股份有限公司章程》（"《公司章程》"）的规定，结合汉王科技股份有限公司 （"公司"）的具体情况，经公司董事会批准，制定本工作细则。 第二条 按照《公司章程》规定，公司总裁由公司董事会聘任或解聘，总裁对董事会 负责并汇报工作。总裁任期为三年，可连聘连任。 第三条 公司总裁应符合以下条件： (一) 不存在《公司法》第 178 条规定情形； 期限尚未届满； (四) 不在公司的关联企业担任行政管理职务，或担任足以影响关联交易决议 的其他职务； (五) 致力于公司的发展事业，敬业爱岗； （3） 领导艺术素质。要有"超脱"艺术，严禁事必躬亲，抓住中心环节， 巧排工作顺序，善于委让权力，制定工作规范。能够掌握奖励和批语的艺术、 协调艺术等。 (九) 身体健康，精力充沛，能坚持正常工作，年累计缺勤不高于一个月。 第四条 公司总裁的行为应符合下列规范： (一) 遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定，对公司负有忠实义务和勤 勉义务； 第二章 职权与权限 第五条 总裁是公司管理层的首席负责人，全 ...