董事会秘书聘任 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[16] - 董事长提名，董事会聘任或解聘[16] - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[18] 任职资格 - 近三十六个月受证监会处罚不得担任[5] 履职与报告 - 传真会议后五工作日邮寄表决原件等[13] - 督促董高签署声明承诺书并提交文件[13] - 受不当妨碍可向交易所报告[14] 解聘与报告 - 解聘或辞职向交易所报告并说明原因[17] - 特定情形一个月内解聘[17] - 被禁入或建议更换时及时解聘[20] 其他规定 - 聘任秘书同时聘证券事务代表[16] - 董事会决定报酬奖惩并考核[20] - 违法违规承担责任[20] - 细则按法律章程执行，董事会解释实施[22][23][24]