人员设置 - 公司设1名总经理，由董事会聘任或解聘[4] 任职规定 - 不得担任高级管理人员的情形有8种[4][5] 任期职责 - 高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[5] - 总经理对董事会负责，有11项职权[6][7] - 副总经理等其他高级管理人员有4项主要职责[7] 义务制度 - 高级管理人员对公司负有10项忠实义务[8] - 总经理办公会议实行总经理负责制[12] 报告要求 - 总经理需定期或不定期向董事会报告8项工作内容[15] - 出现3种情形时，高级管理人员应及时向董事会报告[16] 细则生效 - 本细则自董事会审议通过生效，原《总经理工作条例》废止[18]