董事会秘书聘任 - 公司拟聘任前5个交易日报送材料，交易所5日未提异议董事会可聘任[5] - 聘任需报送推荐书、简历、资格证书等资料[7] 任职限制 - 近36个月受交易所公开谴责或3次以上通报批评不得担任[4] - 近36个月受中国证监会行政处罚不得担任[4] 解聘与补缺 - 出现规定情形公司应1个月内解聘，连续3月不能履职也应解聘[12] - 原任离职后3个月内原则上聘任新秘书，空缺超3个月董事长代行并6个月内完成聘任[12][13]