总经理设置 - 公司设总经理 1 名，可设副总经理若干名，财务负责人 1 名[2] - 总经理每届任期 3 年，可连聘连任[5] 任职条件 - 总经理应具备丰富经济理论、管理知识及实践经验等[3] - 有贪污等犯罪记录且执行期满未逾五年等情形不得担任[4] 会议制度 - 总经理办公会议原则上每周召开一次[13] - 特定情形下，总经理应在两个工作日内召开临时会议[13] - 会议决定以会议纪要形式作出，记录由总经办保管并抄送董事会办公室[18] - 会议纪要需在会议结束之日起五个工作日内分送相关人员并报董事会备案[18] 职责权限 - 总经理负责公司日常生产经营和管理工作，对董事会负责[7] - 总经理就公司重大事项定期或不定期向董事会报告[20] - 公司经营业绩出现亏损等情况，总经理应及时向董事会报告[9] 薪酬考核 - 总经理薪酬、经营业绩考核、奖惩由董事会决定[21] 制度生效 - 本制度自董事会批准之日起生效，由董事会解释、修订[24]