身份信息申报 - 公司董事和高级管理人员应在特定时间两个交易日内委托公司申报个人及近亲属身份信息[5] 股份变动报告与公告 - 公司董事和高级管理人员所持本公司股份变动应自事实发生之日起二个交易日内报告并公告[7] - 计划转让股份应在首次卖出前十五个交易日报告并披露减持计划，实施完毕或未实施等情况需在二个交易日内报告公告[8][10] 股份转让限制 - 公司董事和高级管理人员所持本公司股份在公司股票上市交易之日起一年内不得转让[12] - 离职后半年内所持本公司股份不得转让[12] - 任期内和任期届满后6个月内，每年转让股份不得超所持总数25%[17][18] 股票买卖限制 - 在公司年度报告、半年度报告公告前十五日内不得买卖本公司股票[13] - 在公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内不得买卖本公司股票[13] 违规处理 - 公司董事和高级管理人员违规买卖股票，董事会应收回所得收益并披露相关情况[13] 股份锁定 - 上市已满一年的公司的董事和高级管理人员证券账户内年内新增无限售条件股份按75%自动锁定[16] - 上市未满一年的公司的董事和高级管理人员证券账户内新增股份按100%自动锁定[16] 权益股份增持 - 拥有权益股份达或超已发行股份30%但未达50%，一年后每十二个月内增持不超已发行的2%[19] - 拥有权益股份达或超已发行股份50%，继续增持不影响上市地位[19] 增持计划 - 增持计划实施期限自公告披露之日起不得超六个月[20] - 拟定增持计划实施期限过半时，应披露增持股份进展公告[21] - 属于特定情形，增持股份比例达公司已发行股份的2%时等需披露结果公告和律师核查意见[21][22] - 通过集中竞价方式每累计增持股份比例达公司已发行股份的2%，应披露进展公告[22] - 公司发布增持计划实施完毕公告前，增持主体不得减持股份[24] 管理制度 - 公司应制定专项制度，加强对董高人员股份管理[26] - 本制度自公司董事会批准之日起实施[31]