高管设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务总监1名[2] - 特定违法犯罪情形人员执行期满未逾2 - 5年不得担任高管[7] - 兼任高管职务的董事及职工代表董事总计不得超董事总数二分之一[9] 总经理任期与职责 - 总经理每届任期3年，可连聘连任[10] - 总经理应至少每年向董事会报告一次工作[18] - 行业环境重大变化等情形高管应及时向董事会报告[20] - 董事会闭会期间总经理向董事长报告日常工作[21] - 董事会要求时总经理应及时按要求报告工作[21] 总经理办公会 - 总经理主持召开总经理办公会研究公司重大问题[23] - 办公会讨论公司经营等重大事项并拟定多方面方案[23][24] - 组成人员包括总经理、副总经理等[24] - 总经理决定召开提前一天发通知，临时会在四种情形下召开[25] - 办公会由总经理主持，不能主持时可指定副总经理[26] - 会议记录至少保存5年[26] 高管考核与薪酬 - 总经理及高管绩效由董事会考核[28] - 薪酬与公司和个人业绩挂钩[28] - 失职致公司损失应受处罚[30] 细则生效 - 本细则自董事会审议通过后生效[34]