董事会秘书任职 - 需大学专科以上学历，从事相关工作3年以上[6] - 6种情形之一人士不得担任[6] 聘任与解聘 - 原任离职后3个月内聘任新秘书[7] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[7] - 出现5种情形之一1个月内解聘[8] 职责与考核 - 负责信息披露、筹备会议等工作[10] - 接受董事会指导考核，按业绩评价[13] 制度生效 - 自董事会审议通过生效，由董事会解释[15]