离职制度适用范围 - 制度于2025年10月制定，适用于全体董事及高管离职情形[1][2] 离职生效时间 - 董事辞任公司收到书面报告日生效，高管辞职董事会收到报告日生效[4][6] - 董事任期届满未连任股东会决议通过日自动离职，因违规被解任决议作出日生效[5][6] - 高管因违规被董事会解聘决议作出日生效[6] 离职披露与交接 - 董事辞任、高管辞职两个交易日内披露情况[4][6] - 离职人员需与继任者或指定人员交接工作并移交文件[8] 离任审计与股份减持 - 涉及重大事项审计委员会可启动离任审计并报告董事会[9] - 任期届满前离职董高任期内和届满后6个月内每年减持不超25％，离职半年内不得转让[10] 制度修订与实施 - 制度由董事会负责修订和解释，审议通过日起生效实施[12]