委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[6] 薪酬决策流程 - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[7] - 董事薪酬方案经董事会同意后报股东会审议[7] - 高管薪酬分配报董事会批准[7] 会议规则 - 会议召开前3天通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[13]