人员变动披露 - 公司应在董事、高管辞任/辞职2个交易日内披露离任公告[5] 人员补选与确定 - 董事辞任，公司应60日内完成补选[5] - 法定代表人董事辞任，公司应30日内确定新人选[6] 离职交接与申报 - 董事、高管离职2个交易日内委托申报个人信息[7] - 正式离职7个自然日内完成工作交接[8] 职务解除与赔偿 - 特定情形公司30日内解除人员职务[4] - 无理由提前解职，董事、高管可要求赔偿[7] 持股变动监督 - 离职董高持股变动由董秘监督，必要时报告监管[17]