薪酬与考核委员会组成 - 成员由三至五名董事组成，独立董事过半数[6] - 委员由董事长等提名[6] 会议相关规定 - 每年至少召开一次，提前两天通知委员[15] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议须全体委员过半数通过[15] 决策流程 - 董事会办公室提供财务等资料[13] - 董事薪酬、股权激励计划报董事会和股东会审议[11] - 高管薪酬制度报董事会批准[11] 规则实施 - 本规则自董事会审议通过日起实施[19]