董事会秘书聘任 - 由董事长提名，董事会聘任[2] - 需有大专以上学历，从事相关工作三年以上[4] - 原任离职后六个月内聘任新秘书[5] 董事会秘书解聘 - 连续三月以上不能履职，一个月内解聘[6] 其他规定 - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[7] - 保证秘书任职期间参加后续培训[7] - 细则自董事会通过后生效[8]