委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独董占多数并任召集人[5] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] 会议规则 - 每年至少开一次会，会前三天通知委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[12] 职责与实施 - 负责制定董高考核标准、薪酬政策与方案[7] - 工作细则经董事会审议通过后实施[15]