员工持股计划 - 公司第六届董事会薪酬与考核委员会第四次会议于2025年10月28日召开[1] - 2025年员工持股计划草案内容合规，无损害股东利益情形[1] - 实施员工持股计划利于建立激励机制，增强竞争力[1] - 发布草案前已征求员工意见，无强制参与情形[2] - 董事会认为该计划符合公司长远发展需要[2]