员工持股计划基本信息 - 参与对象预计不超60人，含8名公司董事、高管[9] - 筹集资金总额不超6795万元，份额上限6795万份[9] - 受让标的股票价格4.53元/股[10] - 购买已回购股份不超1500万股，占公告日公司股本总额1.17%[11] - 存续期不超48个月，锁定期分别为24个月、36个月，解锁比例各50%[11] - 采用自行管理模式，设管理委员会[11] - 整体放弃所持标的股票出席权、提案权、表决权[12] 认购情况 - 公司董事等高管8人，认购份额不超1359万份；其他人员认购不超5436万份[26][28] - 韦利军拟认购份额1359万份，占比20%，对应股份300万股；其他人员拟认购5436万份，占比80%，对应股份1200万股[29] 回购股份情况 - 2023年4月回购股份500万股，占总股本0.39%，支付回购总金额30093637.43元[32] - 2024年1 - 3月回购股份2500万股，占总股本1.95%，支付回购总金额140756897元[33][35] 解锁条件 - 第一个解锁期以2025年净利润为基数，2026 - 2027年度净利润累计增长率不低于20%，解锁比例50%[43] - 第二个解锁期以2025年净利润为基数，2026 - 2028年度净利润累计增长率不低于30%，解锁比例50%[43] - 2026 - 2027年IND数量合计不低于1个，至少1项新药通过CDE批准进入药品注册的药品关键性临床试验[43] - 2026 - 2028年IND数量合计不低于3个，至少1项新药完成药品注册前的药品关键性临床试验[43] - 个人层面考核N≥90分，解锁比例100%；90>N≥80分，解锁比例N%；N＜80分，解锁比例0%[44] 管理与决策 - 持有人会议表决，普通议案需出席持有人所持1/2以上份额同意，员工持股计划变更、延长等需2/3以上份额同意[53] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可在会议召开前3日提交临时提案[54] - 单独或合计持有本员工持股计划10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[54] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本期员工持股计划存续期[56] - 代表10%以上份额的持有人、1/3以上管理委员会委员可提议召开管理委员会会议，主任应在5日内召集[60] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议需经出席委员过半数通过[60] 其他规定 - 员工持股计划资产独立于公司固有资产，公司不得侵占、挪用或混同[64] - 锁定期内持有人不得要求分配权益，衍生股份一并锁定[67] - 锁定期届满后，管理委员会可决定是否收益分配，按份额比例分配或过户股票[67] - 持有人辞职等特定情况，未参与考核分配份额由管理委员会收回，股票公司回购注销[70] - 持有人退休等特定情况，持有的份额不作变更，不再个人层面考核[70] - 员工持股计划存续期届满或提前终止，30个工作日内完成清算并按份额分配[72][74] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[76] - 公司融资时，由管理委员会商议是否参与及资金解决方案，并提交持有人会议审议[79] 实施流程 - 董事会、监事会审议通过员工持股计划后2个交易日内公告相关文件[87] - 召开股东大会2个交易日前公告法律意见书[87] - 员工持股计划经出席股东大会的非关联股东所持表决权的1/2以上通过可实施[88] - 公司完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露相关情况[88] - 公司董事会负责拟定员工持股计划草案[87] - 公司实施计划前需征求员工意见[87] - 董事会薪酬与考核委员会核实持有人名单并发表意见[87] - 公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书[87]