委员会构成与选举 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[3] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[3] 任期与补充 - 任期每届不超三年，独立董事连续任职不超六年[3] - 委员不再担任董事六十日内补充[3] 会议规定 - 每年至少召开一次，三分之二以上委员出席方可举行[11] - 会议通知提前五日送达，资料提前三日提供[11] 决议与记录 - 决议需成员过半数通过，一人一票[11] - 会议记录等资料保存至少十年[11] 考评与薪酬方案 - 对董事及高管上年度业绩考评并提建议[9] - 董事薪酬等方案需经董事会、股东会通过[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准实施[9]