委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次，会前三个工作日通知，三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[13] - 特定情形二十个工作日内召集临时会议[14] 职责与流程 - 下设工作组提供资料，负责制定考核标准并考核，提出薪酬建议[6][8] - 董事和经理人员薪酬计划报董事会，董事薪酬计划还需股东会审议[7] 生效时间 - 本细则自董事会决议通过之日起生效实施[18]