董事会秘书聘任 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[5] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[11] 任职资格 - 证券事务代表应取得资格证书[6] - 近三年受处罚或谴责批评者不得担任[9] 解聘规定 - 解聘特定情形秘书应在一个月内进行[10] 职责权限 - 负责信息披露等多项职责[13] - 有权列席重要会议[14] 考核与制度生效 - 工作考核由董事会及委员会依据办法进行[16] - 制度自2025年10月30日起生效[20]