南京茂莱光学科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范南京茂莱光学科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级 管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，提高企业资产经营效益和 管理水平，根据《中华人民共和国公司法》等法律法规、规范性文件及《南京茂 莱光学科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合 公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用对象为董事和高级管理人员，具体包括以下人员： （一）董事：包括非独立董事、独立董事。 （二）高级管理人员：包括公司总经理（CEO，下同）、副总经理、财务总监、 董事会秘书以及《公司章程》规定的或其他经公司董事会批准列入高级管理人员 范围的其他人员。 第三条 董事和高级管理人员薪酬与公司经营业绩和股东利益相结合，保障公司 长期稳定发展，同时与市场价值规律相符。薪酬制度遵循以下原则： （四）激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与激励机制挂钩。 第二章 薪酬审议与管理机构 第四条 公司董事薪酬方案由公司董事会薪酬与考核委员会拟订，经董事会审议 批准后，报股东会审议批准后实施；公司高级管理人员的薪酬 ...