经理层职责 - 适用于公司经理层包括总经理等岗位[2] - 是执行机构，应维护党委和董事会作用[3] - 需贯彻政策、谋划经营、实施决议等[4] 经理层制度 - 实行总经理负责制，总经理职权广泛[5] - 协助总经理工作，分工应科学合理[7] - 中共党员应履行“一岗双责”[8] - 成员对企业负有忠实和勤勉义务[10] 议事决策 - 议事决策方式有总经理办公会等[11] - 总经理办公会设投审会履行投资审查职责[11] - 决策应听取党委书记、董事长意见[11] - 原则上每月召开1次，可提议临时召开[13] - 议题文件会前2日送交办公室，通知和资料会前2日送达参会人员[15] - 会议纪要及材料由办公室永久保存[17] 报告考核 - 总经理向董事会报告工作有多种方式[20] - 成员年度和任期经营业绩考核由董事会组织实施[22] 制度实施 - 本制度自董事会审议通过之日起实施[28] - 2024年9月印发制度同时废止[28]