安徽应流机电股份有限公司 总经理工作制度 第一章 总则 第二章 总经理的任职资格及任免程序 1 第一条 为适应现代企业制度的要求，促进安徽应流机电股份有限公司（以下 简称"公司"）经营管理的制度化、规范化、科学化，根据《中华人民 共和国公司法》及《安徽应流机电股份有限公司章程》（以下简称"《章 程》"）等规定，特制定本工作制度。 第二条 公司依法设置总经理。总经理主持公司日常业务经营和管理工作，组 织实施董事会会议决议，对董事会负责。 第三条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强 的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、知能善任、建立合理的组织机构、协调 各种内外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉本行业及相关 行业的生产经营业务并掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事能力或者限制民事行为能力； （二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济 秩序罪，被判处刑罚，缓刑期内或执行期满未逾五年，或者因 犯罪被剥夺政治权利，缓刑 ...