制度通过与实施 - 董事会秘书工作制度于2025年10月29日经第十一届董事会第十九次会议审议通过[1] - 本制度自通过之日起实施，2024年8月27日制度废止[23] 聘任与解聘 - 董事会秘书由董事长提名，经审核后由董事会聘任或解聘[4] - 每届任期三年可连续聘任[20] 职责与要求 - 应具备财务等专业知识，取得深交所资格证书[4] - 负责沟通联络、信息披露等事务[7] 离职与接任 - 因自身原因离职应提前3个月提出[21] - 原任离职后3个月内聘任新秘书[21]