宁波波导股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能 力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生产经营 业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）年富力强、有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 公司法第一百七十八条的五种情形之一的，及被中国证监会确定为市场禁入者， 并且禁入尚未解除的人员，不得担任公司总经理。 第五条 国家公务员不得兼任公司总经理。 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善公司治理结构，明确公司总经理 的经营管理权限，确保公司总经理的工作效率和科学决策，依照《中华人民共和国公司法》 及公司章程的相关规定，制定本细则。 第二条 公司依法设置总经理，由董事会聘任或解聘。总经理主持公司日常生产经营和 管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第三条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识与实践经验，具有较强的经营管理能力； 第六条 公司设总经理一名，副总经理若干名 ...