激励计划时间线 - 2021年4月22日公司董事会审议通过激励计划相关议案[4] - 2021年5月10 - 20日公司对激励对象进行公示[5] - 2021年6月16日公司股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2021年7月30日公司完成激励计划限制性股票首次授予登记[7] - 2022年7月18日公司完成激励计划限制性股票预留授予登记[8] - 2024年8月26日公司会议审议通过首次授予部分第一个限售期解除限售条件成就等议案[8] - 2025年10月30日公司会议审议通过激励计划限售期解除限售条件成就等议案[3] 激励计划数据 - 符合解除限售条件的激励对象共230人[3] - 可解除限售的限制性股票数量共计32,140,596股[3] - 可解除限售的限制性股票占公司当前总股本23,281,365,262股的0.14%[3] - 首次授予时间为2021年7月16日，授予价格2.212元/股，授予股票数量105,005,100股，激励对象209人[11] - 预留授予时间为2022年6月8日，授予价格3.10元/股，授予股票数量5,465,000股，激励对象28人[11] - 首次授予部分于2024年9月11日解除限售股票数为40,903,104股，激励对象206人[12] - 激励计划首次授予限制性股票分三批解除限售，比例分别为40%、30%、30%[13] - 首次授予限制性股票登记日为2021年7月30日，第二个限售期于2025年7月29日届满[13] - 预留授予限制性股票登记日为2022年7月18日，第一个限售期于2025年7月17日届满[19] 业绩数据 - 2021年公司扣非加权平均净资产收益率为14.70%，不低于8.55%，同行业平均为9.72%[22] - 2021年公司扣非归母净利润相较2020年复合增长率为80.83%，不低于4.00%[22] - 2021年港口科技创新投入占比为1.13%，不低于0.75%[22] - 2021年母港集装箱吞吐量为4703.3万TEU，不低于4500万TEU，且全球排名第一[22] - 2021年度公司绩效系数为1[22] - 2022年公司扣非加权平均净资产收益率为15.93%，不低于8.60%，且不低于同行业平均业绩水平[15][16] - 2022年公司扣非归母净利润相较2020年复合增长率为49.56%，不低于4.10%[15][16] - 2022年港口科技创新投入占比为1.13%，不低于0.80%[15][16] - 2022年母港集装箱吞吐量为4,730.3万TEU，不低于4,600万TEU，且全球排名第一[15][16] - 2022年度公司绩效系数为1[16] 股份变更 - 有限售条件股份变更前数量为66,787,508股，占比0.29%，变更后数量为33,242,154股，占比0.14%[30] - 无限售条件股份变更前数量为23,214,577,754股，占比99.71%，变更后数量为23,246,718,350股，占比99.86%[30] - 股份总数变更前为23,281,365,262股，变更后为23,279,960,504股，减少1,404,758股[30] - 1,404,758股有限售条件股份由公司回购注销，32,140,596股有限售条件股份解除限售为无限售条件流通股份[30] 审核意见 - 全体独立董事同意限制性股票激励计划部分限售期解除限售条件成就议案并提交董事会审议[32] - 董事会提名、薪酬与考核委员会同意限制性股票激励计划部分限售期解除限售条件成就议案并提交董事会审议[34] - 监事会审议通过限制性股票激励计划部分限售期解除限售条件成就议案，可解除限售对象230人，股票数量32,140,596股，占股本总额0.14%[35] - 北京观韬(上海)律师事务所认为解除限售事项已取得现阶段必要批准和授权，符合相关规定[36] - 独立财务顾问国泰海通证券认为解除限售条件成就事项已取得现阶段必要批准和授权，符合相关规定[38]