制度目的 - 维护信息披露公平性、加强投资者关系管理等[4] 接待原则 - 公平公正公开、合规披露信息等六项[5] 沟通内容 - 涵盖公司发展战略、法定信息披露等[7] 接待管理 - 董事会秘书负责组织协调及培训指导[10][11] - 特定对象来访需预约，发布文件前需知会公司[13][14] - 定期报告披露前30日、业绩快报和预告披露前10日不开放来访[15] 责任规定 - 违反制度造成损害或损失的人员应担责[17]