制度目的 - 加强董事会建设，完善决策机制，提高效率，保障权益[2] 授权原则 - 包括审慎、范围限定等原则[4][5] 授权规则 - 董事会可部分授权，非法定主体不得承接[7] - 法定职权和需股东会决定事项不可授权[7] - 授权权限应符合规定，在条件和范围内进行[9] 授权流程 - 董事会制订或修订方案，特殊情况可临时授权[14] - 决策事项通过专题会或办公会讨论，需回避时提交董事会[16] 执行与调整 - 相关方执行，需报告进展和结果[16] - 特定情况董事会可调整或撤销授权[16][17]