委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名外部董事组成，至少二名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 职责与流程 - 下设工作组，由公司办公室负责，董事会办公室协助[5] - 负责制定董事及高管考核标准、薪酬政策与方案[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8]