制度修订 - 公司于2025年10月修订年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 适用人员 - 制度适用于公司董事、高管、子分公司负责人等相关人员[3] 责任划分 - 年度报告信息披露重大差错责任分直接责任和主要责任[4] 处理情形 - 六种情形应追究责任人责任[4] - 五种情形应从重或加重处理[5] - 四种情形应从轻、减轻或免于处理[6] 追究形式 - 追究责任形式有责令改正、通报批评等[7] - 公司相关人员出现责任追究事件可附带经济处罚，金额由董事会定[7] 制度说明 - 制度未尽事宜或与法规相悖按有关法规处理[9] - 制度由公司董事会负责解释和修订，审议通过之日起施行[10]