人员变动 - 董事辞任，2个交易日内披露情况，60日内完成补选[4][5] - 法定代表人辞任，30日内确定新法定代表人[5] - 董事会秘书离职，3个月内聘任，超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[5][6] 人员管理 - 董事、高管特定情形，30日内解除职务[7] - 独立董事连续两次未出席董事会，30日内提议股东会解除职务[7] 股份转让 - 离职董高2年内有忠实义务，半年内不得转让股份[13][14] - 董高任期内及届满后6个月内，每年转让不超所持总数25% [14] - 董高所持股份不超1000股，可一次全部转让[15] 责任追究 - 董高执行职务违法违规致损，离职不免除赔偿责任[15] - 公司追偿金额含直接损失、预期利益损失及维权费用等[17] - 离职董高对追责有异议，15日内可申请复核[17] 制度说明 - 制度未尽事宜及冲突按法律和章程执行[19] - 制度由董事会解释、修订，审议通过之日起施行[19]