制度制定 - 制定年报信息披露重大差错责任追究制度提高规范运作与披露质量[2] 责任界定 - 董事长、总经理等对年报和财报真实性承担主要责任[7] 处理流程 - 董秘收集资料提方案，报董事会批准[3] 差错情形 - 年报披露差错包括财务报告差错、信息错误遗漏等[5] 责任追究 - 追究形式有责令改正、通报批评、经济处罚等[9]