委员会基本情况 - 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，独立董事占多数[4] - 任期与董事会一致，委员连选可连任[4] 产生与职责 - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 负责研究考核标准、审查薪酬政策等[7] 会议规则 - 每年至少开一次会，提前三日通知[12] - 三分之二以上委员出席可举行，决议过半数通过[12] 实施细则 - 自董事会决议通过日施行，解释权归董事会[15]