人员变动披露与补选 - 收到董事、高管辞任报告2个交易日内披露情况[4] - 董事辞任60日内完成补选[5] - 法定代表人辞任30日内确定新人选[5] 人员聘任与履职 - 原董事会秘书离职3个月内聘任新秘书[6] - 特定情形下部分人员立即停职或30日内解职[6] - 独立董事两次未参会30日内提议解职[6] 离职限制 - 忠实义务离职后1年有效[8] - 离职半年内不得转让股份[9] - 任期届满前离职有减持限制[9] 异议处理与制度实施 - 离职人员对追责有异议15日申请复核[11] - 制度于2025年10月30日审议通过并实施[1]