人员配置 - 内部审计人员数量原则上不少于公司员工人数的 5‰且不少于 5 人[5] 薪酬规定 - 内部审计部门负责人考核称职，薪酬不低于公司其他同职级人员中位数[6] - 内部审计部门考核合格，按人均不低于公司总部其他同职级人员平均水平确定薪酬[6] 审计报告 - 内部审计报告应含审计目标等内容，客观完整清晰简洁[14] 审计流程 - 被审计单位与审计组意见不一致可提请负责人决策或申诉[14] - 内部审计部门督促被审计单位整改并建立跟踪机制[14] - 内部审计可灵活运用多种审计形式[14] 审计委托 - 公司不得将内部审计事项委托给特定会计师事务所及第三方[15] 制度建设 - 公司健全内部审计档案、质量控制等管理制度[16] - 公司建立内部审计发现问题整改机制并公告结果[18] - 公司建立监督工作会商机制提高监督效能[18] 违规处理 - 被审计单位和内部审计人员违规将处理责任人员[20][21] 制度废止 - 《南京证券股份有限公司内部审计工作管理办法》（宁证券〔2023〕590 号）废止[23]