授权制度 - 公司制定董事会向经理层授权管理制度[1] - 授权遵循依法合规、动态调整、风险可控原则[2] 授权事项 - 11类事项不可授权给经理层[4][5] - 授权实行“一事一授”等方式由董事会决定[7] 执行与监管 - 经理层执行授权事项需向董事会报告情况[8] - 董事会对授权事项监管并定期评估[10] 报告与责任 - 经理层至少每半年报告授权行权情况[11] - 不当行为应承担相应责任[12][13]