董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[6] - 召开董事会聘任需提前五日向交易所备案[7] - 空缺超三月由法定代表人代行，六个月内完成聘任[8] 董事会秘书培训 - 候选人培训不少于36课时[16] - 每两年至少参加一次上交所后续培训[16] 董事会秘书考核 - 上交所实施年度和离任考核[18] - 年度考核期为5月1日至次年4月30日[18] - 离任考核期为任职至离任[18] 履职报告 - 每年5月15日或离任前上交报告[18] - 未按时提交董事会应督促[18] - 报告应如实反映履职情况[18] 工作制度 - 由董事会解释，未尽依规定执行[20] - 抵触时按国家规定，审议通过起实施[20]