离职管理 - 制定董事及高级管理人员离职管理制度[2] - 董事辞任需提交书面报告，公司两交易日内披露[4] - 高级管理人员辞职依劳动合同规定[6] 后续义务 - 离职应继续履行公开承诺，未履行完需书面说明[8] - 董事竞业禁止义务持续两年，离职6个月内不得转让股份[10][12] - 任期届满前离职，特定时间内每年减持不超25%[12] 制度生效 - 制度经董事会审议通过生效，修改亦同[17]