北大医药股份有限公司 总裁（总经理）工作细则 （二〇二五年十月修订） 第一章 总则 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善公司法人治理结构， 依照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》和《公司章程》的有关规 定，并结合公司的实际情况，特制定本工作细则。 第二条 公司依照《公司章程》设总裁（总经理），总裁（总经理）对董事 会负责，组织实施董事会决议，主持公司日常生产经营和管理工作。 第二章 总裁（总经理）的任职资格 第三条 总裁（总经理）应当具备以下任职条件： （一）具有较丰富的基本理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营业务，掌握国家有关法律、法规和政策； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有以下情形之一的，不得担任公司总裁（总经理）： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会经济秩序罪，被判 处刑罚，或者因 ...