委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 职责与流程 - 负责制定考核标准与薪酬方案，董事薪酬报股东会，高管报董事会[7][8] - 下设工作组提供资料、筹备会议并执行决议[5] 会议规定 - 每年至少召开一次，会前三天通知全体委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] - 通过议案及表决结果5个工作日内书面报董事会[13]