董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘新，超三个月董事长代行，代行后六个月内完成聘任[4][5] - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[6] 任职与解聘 - 六种情形人士不得担任[4] - 出现四种情形之一一个月内解聘[5] 配套与管理 - 聘任时同时聘任证券事务代表[5] - 信息披露事务部门由其负责管理[13] 信息与培训 - 聘任、变更及时公告报送资料[5] - 保证参加后续培训[13] 职责与保密 - 为指定联络人履行多项职责[8][9] - 签订保密协议，离任审查移交事项[11]