合规管理体系建设 - 坚持党的领导等原则开展合规管理工作[6] - 建立分级分类合规管理制度体系[14] 合规管理职责分工 - 董事会审议批准合规管理基本制度等[10] - 经理层拟订合规管理基本制度等[10] 合规风险防控 - 建立识别评估预警机制，全面梳理风险[17] - 将合规审查作为经营管理流程必经程序[17] 合规监督与报告 - 强化合规检查并常态化[17] - 重大合规风险事件向市国资委报告[18] 违规举报与激励 - 建立违规举报机制，对举报人保密并奖励[18] - 对突出贡献员工给予激励奖励[20] 合规管理评价与考核 - 开展合规管理体系有效性评价并运用结果[20] - 将合规管理纳入年度考核评价范围[20] 合规管理宣传与培训 - 纳入党委中心组学习[22] - 建立常态化合规培训机制[22] 合规管理技术运用 - 依托信息化系统加强合规管理实践运用[25] - 利用大数据技术开展风险排查和预警[25]