人员设置 - 公司设首席执行官、总裁各一名，由董事会聘任或解聘[3] - 公司设副总裁若干名，由首席执行官提名，董事会聘任或解聘[4] - 公司设财务总监一名，由首席执行官提名，董事会聘任或解聘[5] 任期与报告 - 首席执行官、总裁每届任期三年，可连聘连任[5] - 首席执行官、总裁应按董事会要求定期或不定期书面报告工作[21] 会议安排 - 总裁办公例会每月召开一次[12] - 总裁办公会议记录保存期限不少于5年[12] - 总裁办公会议议程及人员范围审定后，应在会前2日通知参会人员[13] 细则规定 - 工作细则经公司董事会审议通过后生效[25] - 工作细则修改权和解释权由公司董事会行使[26]