股东回报规划 - 未来三年（2026 - 2028 年）制定股东回报规划[1] - 原则上以三年为周期制订和重新审阅规划[5] 利润分配条件 - 满足条件时每年至少一次利润分配，可提议中期现金分红[6] - 重大资金支出指累计资金支出达最近一期经审计净资产 50%[7] - 期末资产负债率高于 70%不满足现金分红条件[7] 分红比例 - 未来三年每年现金分配利润高于当年可供分配利润 50%，近三年累计不少于年均可分配利润 50%[7] - 成熟期无重大资金支出安排，现金分红比例最低 80%[8] - 成熟期有重大资金支出安排，现金分红比例最低 40%[8] - 成长期有重大资金支出安排，现金分红比例最低 20%[8] 其他规定 - 盈利但未现金分红或比例低需披露原因[11] - 调整利润分配政策需经董事会审议、股东会特别决议通过[12] - 股东会通过利润方案后，董事会 2 个月内完成分红或派股[12] - 存在股东违规占用资金，利润分配时扣减现金红利[13]