市值管理组织 - 董事会是市值管理领导机构，负责制定总体规划[5][6] - 投资与证券管理中心是具体执行部门，需配专业人员[5][6] - 董事长是第一负责人，董事会秘书是直接负责人[7] 市值管理方式 - 可运用并购重组、股权激励等方式[11][12] 薪酬与分红策略 - 董事会建立薪酬体系应多方匹配，可建长效激励机制[11] - 董事会可制定并披露中长期分红规划，提高分红率[12] 合规与监测 - 禁止操控信息披露、内幕交易等违法违规行为[13] - 应对市值等指标及行业平均监测，设定预警阈值[14] 股价下跌情形与制度实施 - 20个交易日内跌幅累计达20%属股价短期连续或大幅下跌[17] - 制度自审议通过实施，由董事会负责解释[19]