浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 10 月，经第六届董事会第十八次会议审议通过） 第一章 总 则 第一条 为进一步健全浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司（以下简称"公司" 或"本公司"）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准 则》《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）等相关法 律、法规及规范性文件和《浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的规定，公司特设董事会薪酬与考核委员会（以下简称"本委 员会"或"委员会"），并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是按照董事会决议设立的专门工作机构，主要负 责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董 事及高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策 与方案，对董事会负责。 第三条 本工作细则所称高级管理人员是指董事会聘任的总裁、副总裁、首 席财务官、董事会秘书及《公司章程》规定的其他高 ...