人员设置与聘任 - 公司设总经理等高级管理人员，总经理主持日常工作对董事会负责[2] - 高级管理人员实行董事会聘任制，提名和决定方式有别[5] 职责与分工 - 总经理有权决定和调整副总经理等职责分工[7] - 副总经理等协助总经理工作，分管相应部门[9] 报告制度 - 总经理就重大事项定期或不定期向董事会报告[11][12] 会议制度 - 总经理办公会议分常会和临时会议，通常每月召开一次[21][22] - 会议通知应说明议题等，相关人员出席或列席[23][26] - 会议决定以纪录形式作出，由总经理审定存档[25][28] 总经理职责 - 维护公司法人财产权，处理好各方利益关系[30] - 遵守公司章程和决议，报告员工利益决定[30] - 组织实施董事会任务和指标，保证完成[30] 其他规定 - 总经理及高管对定期报告签署确认，保证信息真实[31] - 总经理及高管不得与亲属投资公司有经营行为[31] - 对总经理实行考核奖惩，离任需审计[34]